DIVERSIDAD Y POBLACIONES DIVERSAS




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Ley 1482 de 2011: Contexto y Propósito La Ley 1482 de 2011 surge como una respuesta a la necesidad de proteger a las personas de actos de racismo y discriminación en Colombia. Antes de esta ley, la normativa colombiana no contaba con sanciones penales claras para quienes incurrirían en actos de discriminación. La ley responde a los estándares internacionales de derechos humanos, alineándose con tratados como la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.. El objetivo central de esta normativa es establecer una protección legal efectiva contra la discriminación en todas sus formas. Así, se crea un marco legal que permite que quienes sufren actos discriminatorios puedan tener acceso a la justicia. La ley también tiene un carácter preventivo, buscando fomentar una cultura de respeto a la diversidad. Estructura y Alcance de la Ley La Ley 1482 de 2011 modifica el Código Penal Colombiano y establece sanciones para las conductas discriminatorias...
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Ley 581 del 2000 LEY DE CUOTAS Esta ley establece medidas hacía para la fomentación de la equidad de género y la igualdad de oportunidades para las mujeres en la vida pública y privada, su objetivo es garantizar el acceso de las mujeres a la educación, el empleo, la participación política y la salud. Esta ley es importante para la igualdad de género ya que apoya diversas áreas de apoyo para mejorar condiciones de vida y oportunidades para el género femenino. Artículo 1 (Ley 581 del 2000) Finalidad . La presente ley crea los mecanismos para que las autoridades, en cumplimiento de los mandatos constitucionales, le den a la mujer la adecuada y efectiva participación a que tiene derecho en todos los niveles de las ramas y demás órganos del poder público, incluidas las entidades a que se refiere el inciso final del artículo 115 de la Constitución Política de Colombia, y además promuevan esa participación en las instancias de decisión de la sociedad civil. Artículo 3 Habla sobre la participa...
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